Stadt Homberg (Ohm)

Der Magistrat der Stadt Homberg (Ohm) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit unbefristet (15 – 20 Std./Woche)
Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung.
Weitere Voraussetzungen sind:
•    Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
•    Eine hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
•    Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
•    Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen
•    Wünschenswert sind aktuelle und umfangreiche Kenntnisse insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie in den gesetzlichen Grundlagen des hess. Beamtenrechts
•    Auch Kenntnisse in der Software LOGA sind von Vorteil aber keine Voraussetzung

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabenprofil gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
•    Zuarbeit der Personalleitung (Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Erstellung von diversem Schriftverkehr wie Verträge, Zeugnisse, Kündigungen, Magistratsvorlagen etc.)
•    Bearbeitung bzw. Zuarbeit der laufenden Personal- und Lohnangelegenheiten der Beschäftigten und der Beamtinnen und Beamten
•    Personalneuanlage und Erstellung von Personalakten
•    Überwachung und Terminierung der Arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Erste-Hilfe-Ausbildung, Führerscheinverlängerung, Einstellungsuntersuchung und Pflege im System
•    Führung Arbeitszeitkonten
•    Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
•    Meldungen / Schriftverkehr bei Mutterschutz / Elternzeit
•    Ausstellung von Dienstausweisen

Sie erwartet:
•    ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
•    ein engagiertes Team in der Stadtverwaltung
•    eine Beschäftigung in familienfreundlicher Gleitzeit
•    eine Vergütung bis Entgeltgruppe 08 TVöD sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind, sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK), ein Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit zur vermögenswirksamen Entgeltumwandlung
•    Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings
•    Mitarbeiterparkplatz
•    Neben dem Tarifurlaub (30 Tage/Jahr) sind der 24.12. sowie der 31.12. bezahlte, arbeitsfreie Tage
•    Übernahme der Entwicklungsstufen bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
•    Gerne fördern wir Sie mit individueller Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.12.2024, vorzugsweise per Email an bewerbung(@)homberg.de oder an:

Magistrat der Stadt Homberg (Ohm)
Personalverwaltung
Frau Nadine Kleinmann
Marktstraße 26
35315 Homberg (Ohm)